Manual de reclutamiento y seleccion de personal doc

manual de reclutamiento y selección de personal introducción el presente manual de reclutamiento y selección del personal, se desarrolla en base a la materia de administración y desarrollodel personalpúblicoylacual se fundamentaconel propósitode mejorarlaformade reclutarpersonal para el sector público y privado quienes deberán actuar dentro de su … Manual de Reclutamiento y Selección 7 Municipalidad de San Francisco del Valle, Ocotepeque V. JUSTIFICACIÓN El presente Manual de Reclutamiento y Selección tiene la finalidad de definir un proceso de atraer los individuos oportunamente con los debidos atributos para ocupar un cargo dentro de la Municipalidad. Dicho manual f Manual de Selección de Personal Por Competencias Laborales Para una Corporación Hospitalaria Departamento de Recursos Humanos Recopilado Por Lic. Marcos Emilio Quan García Escrito por Sara García C. 1 f Dedicado especialmente a Mis hijos Arq. Juan pablo Dr. En Psicología General Marcos Emilio Ingeniero José Rafael Y para mi estimado Procedimiento para el Reclutamiento y Selección de Personal 1. Propósito Aplicar los lineamientos para reclutar, seleccionar y contratar al personal adecuado promoviendo la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres para desarrollar las funciones que el puesto requiere, en las diferentes áreas del Instituto Tecnológico de Mérida 2. OBJETIVOS DEL MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL 1. Disponer de un documento técnico que sirva de guía a la institución, para identificar e incorporar personal idóneo de acuerdo a las necesidades de las diferentes áreas de la organización. 2. Establecer las herramientas necesarias para llevar a cabo un proceso de Candidato y remite a la Dirección de Personal. Recibe RH1 ó RH--2 (según sea el caso) con firma de autorización. revisa, firma y recaba autorizaciones del Director General del Servicio Exterior y de personal u Oficial Mayor según sea el caso. Envía RH-1 ó RH-2 (según sea el caso) debidamente llenadoy firmado al Departamento COORDINADORA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL . 26/07/2022. Localización. Guatemala, Guatemala. área de trabajo. Administración. Rango de salario. Q5,000 - 8,000. - Todas las prestaciones de ley y paquete de beneficios - home office y presencial - beca, seguro de gastos médicos, programas de entrenamiento entre otros beneficios. Reclutamiento. Proceso de Reclutamiento Inicia en el momento en que se presenta una vacante en algn departamento de la empresa o bien, con la creacin de un nuevo puesto. La notificacin debe darse por escrito a la Direccin de Recursos Humanos mediante una solicitud de personal del departamento interesado. Pasos del proceso de reclutamiento: 1. Carla E. Goncalves - Maldonado. Partiendo que Chiavenato, I. (2001) define el reclutamiento de personal como "Un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización" Donde Werther, W. (2000) explica que "el reclutamiento es el proceso de identificar e suficiencia presupuestal y turna. I • Plantilla de personal. -­ 2.1 Recibe y revisa plantilla de personal, actualiza, 2.0 Revisión de valida y finna. Dirección de Plazas Vacantes y 2.2 Envía para convocatoria que permita iniciar administración y contratación reclutamiento y selección de personal. finanzas MANUAL DE RECURSOS HUMANOS FECHA DE REVISIÓN CODIFICA